Akademie und Ausbildung

Mit unserer eigenen Akademie investiert BLITZBLANK in die Ausbildung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Dies sichert uns Fachwissen und gewährleistet höchste Kompetenz bei der Umsetzung unserer Dienstleistungen.

In der BLITZBLANK Akademie verfolgen wir ein drei-Säulen-Modell, das folgende Bereiche abdeckt:

  • Soft Skills
  • Reinigungstechnik
  • Sprache

Für jede Funktion in unserem Unternehmen wurde – in Kooperation mit der Gebäudereinigungsakademie, dem bfi und unserem eigenen Trainerteam – ein spezifischer Schulungsplan entwickelt. Durch diese fundierte Ausbildung sichern wir die Qualität unserer Dienstleistungen und bieten unseren Mitarbeiter:innen nach erfolgreichem Abschluss eine langfristige berufliche Perspektive sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Ein zentraler Unternehmensgrundsatz von BLITZBLANK ist es, jungen und motivierten Menschen eine erfolgreiche Berufsausbildung zu ermöglichen. Unsere Lehrlingsausbildung ist vielseitig und umfasst neben der praktischen Ausbildung im Betrieb auch den Besuch der Berufsschule sowie zusätzliche Weiterbildungen und Seminare.

Unsere BLITZBLANK Ausbilder:innen investieren viel Zeit und Engagement, um die Lehrlinge kompetent auszubilden und ihnen einen sicheren Einstieg in die Zukunft zu ermöglichen.

Mit unserer langjährigen Erfahrung von 90 Jahren und der umfassenden Ausbildung unserer Mitarbeiter:innen garantieren wir höchste Kompetenz und Fachwissen.

Viele unserer BLITZBLANK Mitarbeiter:innen sind bereits in der dritten Generation Teil unseres Familienunternehmens. Freude an der Arbeit und eine langjährige Firmenzugehörigkeit sind für uns die größte Auszeichnung und Bestätigung unseres Engagements.

MODULE UND FUNKTIONEN

MODUL 1 – SOFT SKILLS

Wir schulen unsere Mitarbeiter:innen in den Bereichen Kundenkommunikation, Rhetorik, Präsentation, Deeskalation, Selbstverteidigung, telefonische Gesprächsführung sowie Compliance.

MODUL 2 – FACHKOMPETENZ

In Zusammenarbeit mit der Gebäudereinigungsakademie und TÜV Austria erhalten unsere Mitarbeiter:innen eine fundierte Schulung in Reinigungstechnik. Diese Ausbildung beginnt mit dem Basiskurs und umfasst spezialisierte Schulungen wie Krankenhaus-Hygiene, Objektleitung, Lehrabschluss sowie Meisterausbildung.

MODUL 3 – SPRACHE

Eine reibungslose Kommunikation im Arbeitsalltag ist unverzichtbar. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem bfi maßgeschneiderte Sprachkurse an.

TRAINER UND KOOPERATIONSPARTNER

Astrid Dercz

Astrid Dercz

Trainerin

Leiterin der Akademie, Spezialistin für Kommunikation und Teambuilding

Sonja Schabmann

Sonja Schabmann

Trainerin

Psychologin, coacht unsere Führungskräfte, Mediatorin bei Konflikten, Vertrauensperson

Marcus Gegenbauer

Marcus Gegenbauer

Trainer

Spezialist für die Stärken unserer Mitarbeiter, erstellt Stärkenprofile und coacht die Mitarbeiter hinsichtlich deren Potentialen

Martin Bohonnek

Martin Bohonnek

Trainer

Trainer und Coach zum Thema Vertrieb