Akademie und Ausbildung

Mit unserer eigenen Akademie investiert BLITZBLANK in die Ausbildung der MitarbeiterInnen. Das sichert uns Fachwissen und die größtmögliche Kompetenz in der Umsetzung unserer Dienstleistungen.

In der BLITZBLANK Akademie wird nach einem drei Säulen Modell vorgegangen:

  • Soft Skills
  • Reinigungstechnik
  • Sprache

Für jede Funktion in unserem Unternehmen ist, in Kooperation mit der Gebäudereinigungsakademie, dem bfi und einem eigenen Trainerteam, ein spezieller Schulungsplan definiert. Durch unsere Ausbildung wird unsere Qualität sichergestellt und wir bieten so unseren MitarbeiterInnen nach ihrer erfolgreichen, hausinternen Ausbildung, einen sicheren Karriereweg und weitere Entwicklungsmöglichkeiten.

Jungen und motivierten Menschen, die Möglichkeit einer erfolgreichen Berufsausbildung zu bieten, ist einer unserer definierten Unternehmensgrundsätze.

Unsere Lehrlingsausbildung ist vielseitig und beinhaltet neben der Ausbildung im Betrieb und der Berufsschule auch Weiterbildungen und Seminare.

Unsere BLITZBLANK Ausbilder nehmen sich viel Zeit, um alle Lehrlinge kompetent für den Betrieb auszubilden und so einen zukunftssichernden Beitrag zu leisten.

Durch die Ausbildung aller MitarbeiterInnen und unserer 85jährigen Erfahrung ist Ihnen als BLITZBLANK Kunde höchstmögliche Kompetenz garantiert.

BLITZBLANK MitarbeiterInnen sind teilweise in dritter Generation für unser Familienunternehmen im Einsatz. Freude an der Arbeit und langjährige Firmenzugehörigkeit sind dabei unsere größte Auszeichnung.

MODULE UND FUNKTIONEN

MODUL 1 – SOFT SKILLS

Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich Kommunikation mit Kunden, Rhetorik, Präsentation, Deeskalation, Selbstverteidigung, richtigem Telefonieren und Compliance.

MODUL 2 – FACHKOMPETENZ

In der Zusammenarbeit mit der Gebäudereinigungsakademie und dem TÜV Austria werden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich zum Thema Reinigungstechnik geschult. Dies beginnt beim Basiskurs, geht über Spezialkurse wie Krankenhaus-Hygiene, zu Objektleitung, Lehrabschluss und Meisterausbildung.

MODUL 3 – SPRACHE

Unabdingbar ist eine reibungslose Kommunikation im Alltag. Daher bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem bfi Sprachkurse an.

TRAINER UND KOOPERATIONSPARTNER

Astrid Dercz

Astrid Dercz

Trainerin

Leiterin der Akademie, Spezialistin für Kommunikation und Teambuilding

Sonja Schabmann

Sonja Schabmann

Trainerin

Psychologin, coacht unsere Führungskräfte, Mediatorin bei Konflikten, Vertrauensperson

Marcus Gegenbauer

Marcus Gegenbauer

Trainer

Spezialist für die Stärken unserer Mitarbeiter, erstellt Stärkenprofile und coacht die Mitarbeiter hinsichtlich deren Potentialen

Martin Bohonnek

Martin Bohonnek

Trainer

Trainer und Coach zum Thema Vertrieb